Le compte à rebours est lancé pour la phase décisive du Prix de l’Excellence Féminine initié par Melissa Kouya. Après 320 candidatures enregistrées à travers l’Afrique, 28 projets seulement ont été retenus pour poursuivre l’aventure. Coachings intensifs, ateliers immersifs, formations stratégiques et campagnes d’influence rythment désormais leur parcours vers la finale et le gain d’un million de FCFA.
Melissa Kouya : « Beaucoup de projets disparaissent faute d’outils et de réseaux »
Contactée par Laura Dave Média, la promotrice explique que le prix est né d’une réalité frappante observée sur le terrain : « De nombreuses femmes portent de très bons projets, mais restent freinées par le manque d’encadrement, de reconnaissance, de visibilité et surtout de financement. Beaucoup de projets stagnent ou disparaissent non pas par manque de potentiel, mais parce que leurs promotrices n’ont pas accès aux bons outils. »
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Pensé comme une extension stratégique du Salon Africain de l’Investissement Féminin, le concours vise à identifier, structurer et valoriser les initiatives féminines tout en créant un pont concret entre entrepreneuriat et opportunités d’investissement. La sélection des candidates repose sur des critères rigoureux : pertinence du projet, solidité du modèle économique, impact social, cohérence avec le marché et vision de la promotrice. « Nous privilégions des femmes capables de porter leur projet sur le long terme », précise-t-elle.
Former des leaders, pas seulement des gagnantes
Au-delà de la compétition, l’objectif est de transformer les participantes en dirigeantes solides. Leadership, gestion financière, stratégie commerciale et art du pitch font partie du programme de formation.« Nous cherchons à renforcer autant la femme que le projet », insiste Melissa Kouya.
Le dispositif ne s’arrête pas au podium : grâce au réseau Invest With Mum In Africa, les participantes peuvent accéder à des financements, à des partenaires et à des débouchés commerciaux même sans remporter le prix.« Cette approche permet de ne pas exclure des projets à fort potentiel simplement parce qu’ils n’ont pas été primés. »
Portrait de nominée : Mbougnia Massée Yvette Lafleur, la voix comme levier d’impact
Parmi les demi-finalistes figure Mbougnia Massée Yvette Lafleur, promotrice du projet LM VOX Training, une école dédiée à la prise de parole et à la confiance en soi.
« Beaucoup de personnes ont des idées brillantes mais se laissent limiter par la peur et le manque de confiance. Notre mission est de les aider à oser et à révéler leur potentiel. »
Son initiative forme notamment à la voix off, à la maîtrise de cérémonie et à l’animation média, avec déjà des retours positifs d’apprenants transformés par l’expérience. « Ce n’est pas seulement un projet pour gagner de l’argent, c’est un projet qui transforme l’être intérieur. »
Selon elle, sa sélection repose sur trois piliers : passion, constance et impact réel. Elle nourrit une ambition plus large : « Je rêve d’une Afrique où chacun reconnaît son potentiel et ose le mettre au service du développement. »
Un prix qui change les mentalités
Pour la promotrice Mélissa Kouya, l’enjeu dépasse la compétition : « Ce concours démontre que les femmes africaines ne sont pas seulement des bénéficiaires de programmes, mais de véritables actrices économiques. » En mettant en lumière ces initiatives, le Prix de l’Excellence Féminine agit comme un catalyseur de confiance et un moteur d’inspiration pour toute une génération.
Le public appelé à jouer un rôle clé
Le verdict final dépendra aussi de la mobilisation populaire. Votes, partages et recommandations peuvent propulser un projet vers la victoire, le 07 mars 2026. Plus qu’un concours, c’est un mouvement collectif pour révéler des talents, soutenir l’innovation féminine et bâtir l’Afrique entrepreneuriale de demain.
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Diane Laure MISSEKOU
