Didier Ndengue, journaliste et promoteur de La Plume de l’Aigle a récemment manifesté son intention de servir le Syndicat National des Journalistes du Cameroun à travers un mandat à la tête de la section littoral.
Héritier de l’histoire du SNJC, Didier Ndengue entend s’inscrire dans la continuité du travail de ses aînés qui ont su hisser l’organisation à un niveau d’excellence reconnu.
« Les acquis sont réels. Les ignorer, c’est se mentir à soi-même. Les aînés ont mis le Syndicat National des Journalistes du Cameroun à un niveau très élevé. Il faut donc préserver leur héritage… Depuis 2012, ou peut-être même avant, j’ai beaucoup appris auprès de tous les leaders qui se sont succédés à la tête de notre Syndicat. J’ai appris de leurs victoires et de leurs erreurs. C’est parce qu’ils ont travaillé dur en innovant à chaque fois que notre flamme syndicale reste allumée contre vents et marées« , déclare-t-il.
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Fort d’une expérience de plus de quinze ans au service de la profession, Didier Ndengue veut œuvrer pour renforcer l’unité, moderniser la gestion et redonner au SNJC-Littoral tout ce qu’il lui a apporté. Son projet repose sur une approche de solidarité renforcée, de transparence totale et d’action collective.
« Je veux redonner au SNJC-Littoral ce qu’il m’a donné. Pour y parvenir, un diagnostic sérieux s’impose…j’ai décidé de relever le défi. Mon premier challenge sera de ramener tous les confrères/consœurs, sans distinction dans notre maison commune après mon élection. Nous recruterons partout, notamment dans les médias communautaires, régionaux et nationaux, tant privés que publics. De la presse écrite, au numérique, en passant par les médias audiovisuels« , déclare-t-il.
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Déterminé à instaurer une gestion moderne et accessible, il annonce la mise en place d’une plateforme numérique dédiée, financée sur fonds propres, pour assurer une transparence totale de ses activités:
» Tous les mécanismes de transparence dans la gestion de nos activités, finances et partenariats par mon équipe seront connus dans les prochains jours. Une plateforme dédiée sur laquelle chacun pourra s’informer sans avoir à contacter le BEL est en cours de téléchargement. Elle est en train d’être créée sous fonds propres. Les rapports de nos activités y seront publiés trimestriellement. Les Camarades auront aussi la possibilité de nous remonter leurs remarques et suggestions pour nous permettre de nous améliorer.
Mon équipe opte pour une gestion participative de notre Syndicat dans la région du Littoral. Si nous échouons, ce sera notre échec à tous/tes et si nous réussissons, ce sera notre victoire à tous/tes. Parce que je sais que nous avons hâte de réussir ensemble, œuvrons donc ensemble avec un cœur léger pour une « Solidarité renforcée et rayonnante » du SNJC-Littoral.«
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Eve-Pérec N.BEHALAL