Escale Bantoo lance le Women Music Business Training, un programme de formation pensé pour renforcer les compétences des femmes du secteur musical en Afrique centrale. Entre ateliers, conférences, mentorat et immersion professionnelle, cette initiative entend former des femmes capables de diriger, innover et transformer durablement l’industrie musicale.
Un programme dédié à l’essor des professionnelles de la musique
Le Women Music Business Training s’inscrit dans la stratégie de l’Escale Bantoo, plateforme active dans la promotion, la structuration et la professionnalisation de la filière musicale africaine. Porté par Scène d’Ébène, ce nouveau programme vise à combler le déficit de compétences managériales et techniques chez les femmes évoluant dans le music business, tout en favorisant l’émergence de nouvelles leaders.
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Un parcours hybride et structuré sur cinq mois
Prévu du 14 novembre 2025 au 30 avril 2026, le programme se déroule en format hybride, combinant formation en ligne et sessions en présentiel. La formation en ligne va jusqu’ à la fin du mois de mars, celle en présentiel débute à Yaoundé pendant la première semaine d’avril et pour la deuxième à Abidjan (Côte d’Ivoire). Le parcours, organisé en trois phases, aborde les grands axes du music business : environnement de la filière, droit d’auteur, contrats, développement de carrière, production d’événements, recherche de financements, communication, réseaux et leadership féminin.
La dernière phase se concentre sur la professionnalisation, avec l’élaboration d’un projet entrepreneurial, une immersion dans un salon professionnel et une évaluation permettant d’identifier les participantes aptes à bénéficier d’un accompagnement avancé.
Une cohorte issue de deux pays et des profils variés
Douze participantes venues du Cameroun et du Tchad composent la première cohorte. Parmi elles : artistes, manageuses, communicantes, gestionnaires culturelles et responsables d’organisations. Leur sélection s’appuie sur leur potentiel, leur engagement et leur volonté de contribuer à la transformation du secteur musical. Elles rejoignent ainsi le réseau des « voix de femmes » déjà mises en lumière par l’Escale Bantoo.
Un dispositif soutenu par l’expertise de Scène d’Ébène
Scène d’Ébène, structure fondatrice de plusieurs dispositifs de formation dont le Music Business Training trimestriel, met à disposition un réseau d’intervenants spécialisés : managers artistiques, juristes, consultants, producteurs et experts internationaux. Leur rôle est d’apporter une vision réaliste des enjeux du secteur, des outils concrets et un accompagnement au plus près des besoins.
Le programme s’appuie également sur l’expérience du Global Music Hub, autre initiative de l’Escale Bantoo dédiée au conseil, à la promotion et au booking, et permettant aux jeunes talents d’accéder aux compétences indispensables à leur développement professionnel.
Un engagement constant pour la valorisation des voix féminines
Depuis 2017, l’Escale Bantoo œuvre à promouvoir la production musicale africaine, à structurer la filière et à valoriser les jeunes actrices culturelles, notamment à travers le Salon international des voix de femmes. Cette nouvelle initiative s’inscrit dans la continuité de cette mission, avec une ambition claire : former des femmes qui dirigent, innovent et transforment l’industrie musicale.
Une opportunité de transformation pour une génération émergente
Le Women Music Business Training se positionne comme un levier concret pour accompagner l’évolution du secteur musical, en donnant aux femmes les compétences nécessaires pour occuper des rôles stratégiques. Avec ce programme, Escale Bantoo confirme son engagement à construire un écosystème musical plus structuré, inclusif et guidé par une nouvelle génération de décideuses.
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Vanelle TCHOFFO
